Barnehagen skal drive barnehagebasert kompetanseutvikling. Ein definisjon på barnehagebasert kompetanseutviking er;
"Leiinga og alle tilsette deltar i ein utviklingsprosess på eigen arbeidsplass. Hensikten er å utvikle barnehagens samlede kunnskap, holdninger og ferdigheter og bevege barnehagen fra individorientert til kollektiv kompetanseutvikling." (Gotvassli, 2017)
Ut frå satsingsområda er temaet og utviklingsarbeidet for 2020-2021 i Årdal barnehage:
«Vil du være vennen min?»
og problemstillinga me vil jobba med dette året er:
«Korleis kan me skape eit inkluderande fellesskap i barnehagen, der alle barn får oppleve tilhørighet og vennskap?»
For å drive dette utviklingsarbeidet skal me i personalgruppa innom forskjellige tema i løp av året 2020-2021.
- Foreldresamarbeid
- Vaksenrolla
- Sosial kompetanse
- Uteleik
- Førebygge/identifisere/tiltak mobbing
- Personalets samarbeid for eit godt barnehagemiljø
- Observasjon som metode
- Arbeide med kommunikasjon og språk
Målet vårt med dette arbeidet er å endre og utvikle heile organisasjonen. Arbeidet skal sette spor i barnehagen som eining, ikkje bare hjå enkeltaktørar.